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您現在的處境（您也許已經感覺到了）
📂 Excel 過於龐大
大表含員工照片 達 153 MB / 開啟要等 / 難 Email 分享 / 同步備份慢
🌀 難管控
6 個 Excel 散管（人事 / 出勤 / OT / 行車 / 遲到 / 借支）/ 跨月對照靠翻檔 / 加薪歷史找不到
🎯 難操作
大表 33 欄手算 / 公式錯一格全部重算 / 月結 3-5 天 / 薪資人員換人交接痛苦
⚖ 法律風險（您可能不知道）
PDPA 違規最高罰 5M THB / 借支扣薪未經書面同意可能違法 / EWF 2026-10-01 強制立法
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我們會幫您建的基礎系統 + 您會得到的具體效益
取代您現在 6 個 Excel
| 6 份 Excel 散管 | → | 統一員工主檔（含照片 / 雙語 / 銀行 / 加薪生效日） |
| 31 天矩陣手填出勤 | → | 出勤系統（3 假別 + 參數表 + 遲到規則） |
| 事後彙總 OT | → | 加班 OT（自動倍率：平日 / 週末 / 假日） |
| 借錢名單 + 備註 | → | 借支台帳（同意書 + 餘額 + 每期上限） |
| 行車記錄手填 | → | 車輛費用（駕駛 + 油費 + 過路費 + 津貼） |
| 大表 33 欄手算 | → | 薪資自動計算（5% 社保 875 + 個稅 8 級） |
| 手做大表 / 銀行 / 薪資單 | → | 一鍵匯出(中泰雙語 PDF / 銀行 CSV) |
| ⚠ 無 PDPA 防護 | → | 權限分級 + 操作紀錄（誰能看 / 改什麼，誰改了什麼都有紀錄） |
| ⚠ 改錯不可追溯 | → | 3 道安全網（生效日 / 補扣補發 / 鎖帳） |
您會得到的效益
⏱️
月結 3-5 天 → 1 小時
省下時間做更重要的事
省下時間做更重要的事
🛡️
PDPA 護城河
權限分級 + 操作紀錄，解除 5M THB 罰款風險
權限分級 + 操作紀錄，解除 5M THB 罰款風險
⚖
借支扣薪合勞動法
書面同意書 + 上限機制，不再違法
書面同意書 + 上限機制，不再違法
🔓
系統永久是您的
完整原始碼 + 文件，第 2 年可完全退訂
完整原始碼 + 文件，第 2 年可完全退訂
🚀
50+ AI 模板自主擴展
員工自助 / 打卡機 / 班表，您自己用 AI 加
員工自助 / 打卡機 / 班表，您自己用 AI 加
🌐
中泰雙語 + 員工有薪資單
員工抱怨「看不懂薪資」消失
員工抱怨「看不懂薪資」消失
3
報價 + 合約期 + 您下一步
一次性建制
NTD 150,000
合規基本系統（左表 9 項）
分 5 個里程碑收
分 5 個里程碑收
月度輔導費（12 個月）
NTD 120,000
NTD 10,000 × 12 個月
2 hr 視訊 + Code review + 法規
2 hr 視訊 + Code review + 法規
首年完整方案總額
NTD 270,000
150,000 + 120,000 = 270,000
合約最少 1 年，第 13 月起不綁約
合約最少 1 年，第 13 月起不綁約
📅
合約最少簽 1 年 — 首年強制月度輔導費 12 個月，
確保上線首 12 個月深度陪跑（資料偏差 / 員工抱怨 / 法規追蹤）
確保上線首 12 個月深度陪跑（資料偏差 / 員工抱怨 / 法規追蹤）
🆓
第 13 個月起完全不綁約 — 4 種選擇：
標準 10k/月 · Light 3k/月 · 完全退訂 0 · Premium 20k/月
標準 10k/月 · Light 3k/月 · 完全退訂 0 · Premium 20k/月
🔓
系統永久是您的 — 退訂後我們不能反悔收回，
完整原始碼 + 文件 + 50+ AI 模板都是您的
完整原始碼 + 文件 + 50+ AI 模板都是您的
建議您下一步（不簽合約 / 不收錢就能驗證）
- 點下方「看詳細提案書」全面了解（15 章節含合約條款 / FAQ / 風險防護）
- 約 1 小時會議聊細節（線上或現場）
- 簽 NDA 進入規格驗證階段（2-3 週對帳，不簽合約 / 不收錢）
- 對帳通過、您滿意 → 再決定是否簽約